青春活力的确安打败了新冠疫情的威胁       2022年3月2日，因为有员工被判定为“密接”人员，浙江确安科技有限公司短暂封闭，员工被隔离在公司里面，全员在岗，生产经营如常。3月9日，经过每天一轮的核酸检测，公司顺利解封，恢复了常态……但是，好像又不再是以前的常态，每一张熟悉的面孔仿佛都多了一份亲切和坚毅。我作为事件的亲历者，经历了最初的慌乱、迅速的镇定，以及撑着撑着就成了真的坚强，回头品味，满满的感动。摘录其中的一些点滴，作为我们团结的合影、成长的年轮，以及青春的印记。   初始的紧张     3月2日，一个阳光明媚的上午。大家工作如常，办公区里不时有手机响起，同事们“嗯嗯啊啊”地回应着。不知道从那个电话开始，紧张的气氛悄悄降临了，就像落下的第一片雪花，悄无声息，后续的雪花迅速落下。     我身边的同事一个接着一个站起来听电话，有的脸色立刻就变了，有的很镇定，给家里打电话报平安，说着“衣服在衣柜的第几层，洗漱用品用什么打包”之类的...

    1月18日，北京确安科技股份有限公司于2015年申请的技术发明《探针台MAP文件转换方法》获得专利授权，专利号：ZL 2015 1 0785753.2。根据公司相关规定，奖励第一发明人现金1万元。    确安科技始终高度重视技术研发和积累，前后或者发明专利、实用新型和软件著作权160余项，被评为北京市“专精特新”中小企业。

      为坚决贯彻党委关于党建工作与生产经营深度融合的指示部署，确安科技于本月起开展“党建业务融合讲堂”活动，每期安排一个部门讲授业务知识，为深度融合拓展新平台、新渠道。3月份主题党日活动还开展了党史故事会、召开了浙江确安党小组组织生活会等其它重要内容。     一、石志刚同志分享党史故事     石志刚同志以“弘扬井冈山精神、坚定理想信念”为题，从井冈山精神的产生背景、科学内涵和现实意义三个部分进行了深入讲解，紧密结合公司生产经营现实情况，号召大家“以新时代的井冈山精神为灵魂，以更加饱满的精神面貌面对新的挑战和机遇，创先争优，思变图强，将确安科技做强做大！”     周钧书记在点评时指出，石志刚同志分享的党史故事选题精准、准备充分、内容翔实、紧贴现实。受疫情防控政策影响，浙江确安短暂封闭，领导力量暂时薄弱，石志刚同志临危受命，“逆行”海宁负责工作，彰显了共产党员身先士卒、以身作则的勇敢担当，契合了井冈山精神。此次党史故事...

    新春佳节，本是阖家团圆的日子，为全面落实北京市新冠肺炎疫情防控工作领导小组部署要求，北京确安科技股份有限公司（下称确安科技）发出倡议，鼓励员工非必要不离京。为进一步做好外地留京过年员工服务保障工作，也为了让留京员工度过一个欢乐祥和的春节，1月30日下午，确安科技为留京过年员工举办春节慰问会。公司领导班子，留京过年员工10余人一起参加活动。     周钧书记表示，当前的疫情防控工作形势依然严峻，中央和各级政府为做好疫情防控工作，号召大家就地过年，集团公司提出了非必要不出京，非必要不聚集的倡议。为响应政府和集团公司的号召，我们有很多员工放弃回家团聚，坚定地选择留京过年，这体现了确安科技员工讲政治、顾大局、肯担当的优良政治素养，为保障大家度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期，确安科技为全体留京过年员工发放温暖慰问金，感谢各位员工对抗疫工作的支持。     这次活动不仅增进了公司与员工之间的沟通交流，增强了员工对企业的认同感和归属感，也传承和弘扬了中华优秀传统文化。就地过年的春节...

    笑语辞旧岁，喜迎福虎年。2022年春节即将到来之际，为表达对每一位员工的关爱之情，感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤努力，1月24日，在公司的组织安排下，由公司工会为员工发放了春节福利。     为尽量做到员工春节福利得偿所愿、得偿所需，工会提前选择了18种不同的节日福利供员工选择。同时公司工会还为春节期间依旧在岗工作的员工准备了各类零食和饮料，保障他们可以在完成工作的同时过好节。福利发放期间，在发放人员的统一组织下，领取现场井然有序。工作人员认真核对明细，仔细清点数量，保障了每一份福利都能准确无误的传递到员工手中。一件件福利代表着公司对广大职工的浓浓关爱之情和新年祝福，公司上下洋溢着一片温馨和谐的喜庆气氛。沉甸甸的福利品捧在手里，暖在心里，更加坚定了大家在新的一年里立足本职岗位，创造更好业绩的信心和决心。大家纷纷表示，新的一年里一定会将公司给予的关怀化为工作动力，用实际行动为公司发展做出更多贡献，再立新功！...