无锡分公司在信息部配合下，对TOMS系统进行多项优化，并对所有操作人员进行系统培训，进一步提高了生产效率。 一是在系统帐户模块中对用户权限进行分级分配，降低人为修改数据的误操作风险；二是在客户管理模块中增加“委托方”信息，提升客户管理的精确性；三是在订单管理中着重显示交付日期，促进准时交货率进一步提升；四是在搜索功能中增加复选项，有效提升搜索效率。通过一系列更切合生产需求的优化措施，使各个生产环节配合更加紧密高效。...

2021年11月25日，北京确安科技股份有限公司第四届董事会第十三次会议在永丰会议室顺利召开，会议主要围绕公司未来发展计划、相关人事安排等事项进行讨论审议。 会议审议通过了《关于调整全资子公司浙江确安2021年度投资计划的议案》和《关于全资子公司浙江确安2022年投资的议案》。董事会详细了解了2022年公司投资计划情况，对相关工作做出了部署和指导。 2022年是确安科技建设海宁基地的第三年，也是浙江确安业绩爬升的关键之年。公司在投资计划方面的调整，体现了拓展公司业务、提高测试能力、增大盈利空间的坚决态度和充足信心，必将有力促进公司更好更快发展。...

       2021年以来，在确安科技党支部和团支部的关心指导下，公司广大团员青年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实华大半导体党委和上级团组织的部署要求，围绕中心，服务大局，在加快打造国家有地位、在行业有影响的集成电路国家队过程中建功立业，涌现出了一批主动担当、敢于拼搏的组织和个人，充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，为确安科技高质量发展贡献青春力量。        为表彰先进，进一步推动青年团和青年工作，激励广大团员干部和团员学习先进、争当先锋、奋发有为，华大半导体团委对优秀集体及个人进行表彰：浙江确安工程部，在企业急难险重任务重作出突出贡献，在浙江确安高质量发展中做出突出贡献，且在广大青年中具有重要影响，被授予“华大半导体青年文明号”称号；李依同志，在北京确安财务经理岗位努力拼搏，业绩突出，创造出良好的经济效益，在广大青年中起到了模范带头作用，被授予“华大半导体青年岗位能手&rdquo...

       近期，由于中芯分部新产品不断增多，同时旧产品扩产，导致探卡数量激增，5S情况有所下降（5S，即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHTSUKE）五个项目，指生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理的一种常用方法）。        为缓解保管压力，中芯分部对探卡进行统计，对6张已经报废或长期停用的探卡移出FAB，分别发往确安永丰、海宁2地进行统一管理。      ...

       为进一步增强公司员工质量意识，营造全员关注质量的良好氛围，促进测试质量、服务质量持续提升，确安科技于2021年9月开展“质量月”活动。无锡分公司积极响应，以“质量月”活动为契机，大力开展质量培训，讲解行业内的质量事故案例，吸取经验教训。同时，由质量部联合各生产相关部门，进行全面深入地现场质量检查。通过一系列措施，有效提升了员工的质量意识和能力。  ...